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招聘前言
招聘職位：人資專員我要應聘該職位
- 工作地點：南寧
- 性別要求：不限
- 招聘人數：1
- 薪資待遇：面議
- 發(fā)布日期：2014-11-06
- 職位要求：
- 崗位職責
1、做好公司的招聘需求調查，聯(lián)系招聘渠道，及時補充人員。做好人員招聘廣告的刊登、更新和辦理。
2、通知應聘人員面試，安排應聘人員面試，對應聘人員進行初步篩選，按照公司的篩選流程，篩選符合公司的人才進行復試。
3、對新員工進行初步的培訓，讓新員工了解公司的企業(yè)文化，各類規(guī)章制度。
4、及時建立人事檔案資料，做好相關的保密管理工作。
5、做好績效考核統(tǒng)計、協(xié)助工作，對不合理的地方提出修改意見，并報公司的人力資源經理，由公司的人力資源經理向公司提出申請。
6、對試用期的員工進行面談，表現良好的向公司建議轉正。
7、定期對員工進行回訪面談，了解員工的思想動態(tài)。
8、負責人員考勤工作，按流程做好公司人員的入職、轉正、調動、晉升、離職工作，并跟財務做好相關的對接工作，及時調整其薪資。
9、負責員工勞動合同的簽訂，為員工購買社會保險。
10、認真執(zhí)行國家和地方相關法律法規(guī)，完善公司勞資管理相關制度和工作流程。、
11、協(xié)助公司領導完成相關的人事工作。
招聘職位：行政助理我要應聘該職位
- 工作地點：南寧
- 性別要求：不限
- 招聘人數：1
- 薪資待遇：面議
- 發(fā)布日期：2014-11-06
- 職位要求：
- 崗位職責
1、協(xié)助行政部經理做好后勤保障方面的管理工作，確保公司辦公秩序不受干擾和公司財產、員工的安全。
2、協(xié)助行政部經理做好公司辦公場地、倉庫等保安工作，定期監(jiān)督檢查執(zhí)勤情況。
3、協(xié)助行政部經理做好設備設施的建設、運轉、維護的管理工作。
4、負責公司耗材、辦公用品等物資的管理工作，審核物資采購、管理、發(fā)放全過程。
5、協(xié)助行政部經理協(xié)調、平衡各部門關系，當發(fā)現矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任。
6、完成行政部經理交辦的其他工作。
招聘職位：采購員我要應聘該職位
- 工作地點：南寧
- 性別要求：不限
- 招聘人數：2
- 薪資待遇：面議
- 發(fā)布日期：2014-11-06
- 職位要求：
- 崗位職責：
1、通過市場調研，對所管品類提出初步規(guī)劃；
2、負責具體實施通過審核后的品類規(guī)劃，對新商品談判、引進、合同簽訂、商品的鋪貨、價格維護、陳列指引、采購成本維護及營銷負責；
3、對品類庫存、供應鏈管理、付款、采購收入負責，使品類利潤最大化，資金周轉合理化。
4、分析本品類銷售數據，提交出改進建議，對所分管品類的在湘北、長沙公司內的銷售、毛利額、毛利率等各項指標負責；
5、對所分管品類系統(tǒng)內的品類貢獻率負責。
崗位要求：
1、25-35歲，醫(yī)藥相關專業(yè)（非此專業(yè)不考慮），中專以上學歷，有三年以上的藥品采購工作經驗；2、具有較強的溝通協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力；能適應偶爾出差。
